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美容连锁运营系统

1、日常管理系统

考勤制度—班制分配—区域卫生—例行晨会—工作计划—氛围营造—服务流程—服务礼仪—夕会总结

让店面具有科学、规范性、标准化日常运营管理模式

2、员工管理系统

职业规划——晋升机制——时间规划—目标规划—心态激励

有效提升店长、顾问、美容师的工作能力、执行力及美容院工作之间的协调能力

 3、营销管理系统

日常营销——无障碍营销——拓客——留客——锁客

多元化的顾客营销服务模式,开启无障碍营销新篇章,快速解决顾客流失和拓客问题

4、培训系统

服务礼仪——服务流程——专业知识——专业技巧——激励

学习打造专业,等于是给员工加薪,给企业创造更大价值

5、人力资源系统

个人规划——人才储备——定期考核——评估提升

合理的储备人才,应店院不备之急,考核评估,增强店院的原动力

6、项目管理系统

项目规划——项目整合——项目包装——项目升级

项目整合与优化,可达到快速消耗,顾客再次消费的目的,让顾客消费合理化

7、顾客管理系统

顾客预约——顾客分类——服务流程——顾客分析——顾客出勤率——再次预约

细微化顾客管理,让顾客得到优质服务,增加到店率

8、财务管理系统

物品消耗——薪酬制度——绩效工资——核算标准——定期盘点——数据分析

良好的财务管理,是决定店院赢利的标准

9、稽核系统

考察——稽查——审核——核实——核查

标准化稽核系统,让整体具有规范性,出现问题,及时解决

10、售后检视系统

定时检查——及时监督——随时视察

保证服务后,良好的反馈,对店院提升,意义重大